Entwicklung & Weiterbildung
Weiterentwicklung statt Stillstand – darauf setzen wir als Unternehmen und Arbeitgeber. Von unseren Kolleginnen und Kollegen wünschen wir uns Engagement und Eigenverantwortung und bieten langfristige Perspektiven für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Karrieremodell
Unabhängig von deinem fachlichen Schwerpunkt bietet unser übergreifendes Karrieremodell Orientierung für deine berufliche Entwicklung und schafft Freiraum für die Individualität deines persönlichen Karrierewegs. Je nach persönlicher Vorerfahrung und Qualifikation steigst du auf einer unserer fünf Karrierestufen ein. Mit jeder Karrierestufe wachsen deine Verantwortung für Projekte, Personal, Budget und Mandate sowie die strategische Weiterentwicklung deines eigenen Bereichs.
Durch die Einbindung in zunehmend anspruchsvolle Projekte und ein begleitendes Talentprogramm für die unterschiedlichen Karrierestufen unterstützen wir dich gezielt auf deinem Weg zur unternehmerischen Beraterpersönlichkeit.
Talentveranstaltungen
Um das Ankommen auf der neuen Karrierestufe zu unterstützen, laden wir alle Kolleginnen und Kollegen international und über alle Disziplinen hinweg zu einer gemeinsamen Veranstaltung in unser Stammhaus in Nürnberg ein. Neben zahlreichen Fachvorträgen steht vor allem die Vernetzung untereinander im Fokus. Gemeinsam und voneinander lernen. Jedes Mal ein echtes Highlight.
Die Associate Partner Days waren für mich eine tolle Bereicherung! Ich habe einige liebe Kollegen aus aller Welt getroffen, mit denen ich sonst nur Mail-Kontakt hatte und auch viele Kollegen aus unterschiedlichen Rödl Disziplinen neu kennengelernt. Die Workshops waren inspirierend und wirken sich sicher positiv auf meinen Arbeitsalltag aus.
Prüfungsleiterin
Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung
Lernen und Erleben gehören bei uns zusammen und das von Anfang an. Neben der Teilnahme an den Angeboten unserer Inhouse-Akademie campus mit jährlich mehr als 200 stattfindenden Seminaren, Fachschulungen und Sprachkursen hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Praxiseinsatzes in andere Geschäftsbereiche einzutauchen oder ab der Karrierestufe Senior Associate während eines Secondments zeitweise im Ausland zu arbeiten.
Bereits während des Onboardings steht dir eine Teamkollegin oder ein Teamkollege als Buddy zur Seite und begleitet dich beim Ankommen im Unternehmen. Als Nachwuchsführungskraft profitierst du durch unser internes Mentoringprogramm vom Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Excellence Programs
Im Einklang mit unserem Karrieremodell fördern wir mit unserem strukturierten Fortbildungsprogramm gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang ihres gesamten Karrierewegs. Individuell auf das jeweilige Geschäftsfeld zugeschnittene Schulungsinhalte ermöglichen eine passgenaue Aus- und Weiterbildung für Berufseinsteigende bis hin zu Berufserfahrenen. Die Basis für nachhaltigen Erfolg.
Neben den erforderlichen Entwicklungsbausteinen bieten wir ein vielfältiges Wahlprogramm mit einem breiten Angebot an unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an. So gestaltest du deine Weiterbildung selbst – individuell und bedarfsgerecht.
Examensförderung
Exzellente Fachkenntnisse und kontinuierliche Entwicklung sind für uns von zentraler Bedeutung. Daher unterstützen wir dich gerne aktiv beim Erwerb von Berufsexamen und anderen Abschlüssen sowohl finanziell als auch durch Freistellungszeiten. Dabei bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Ausgestaltung, um die jeweils optimale Vorbereitung zu ermöglichen.
Für Steuerberateranwärter bieten wir eine spezielle Veranstaltungsreihe an, die in drei Modulen umfassend über das Steuerberaterexamen informiert und gezielt auf die schriftliche und mündliche Prüfung vorbereitet.
Neben den klassischen Berufsexamen fördern wir auch zahlreiche weitere berufsbegleitende Qualifizierungen. Dazu gehören Fachanwaltslehrgänge, Titel wie CFA (Chartered Financial Analyst), CISA (Certified Information Systems Auditor), CIA (Certified Internal Auditor) sowie Weiterbildungen zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Rechtsfachwirt.
Die Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen war herausfordernd und zeitintensiv. Jedoch erfuhr ich dabei wertvolle Unterstützung von Rödl durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.
Steuerberater