Was uns ausmacht
Exzellenz entsteht im Miteinander: Wenn starke Persönlichkeiten zusammenkommen, sich gegenseitig weiterbringen und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten als One Firm, One Team – über Standorte, Disziplinen und Karrierestufen hinweg. Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas. Vom ersten Tag an.
Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bieten, in dem sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten. Dafür müssen wir unsere Unternehmenskultur ständig weiterentwickeln und Kümmerer sein.
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Kümmerer-Prinzip
Unverwechselbar macht uns unser „Kümmerer-Prinzip”. Unsere Mandanten haben ihren einen festen Ansprechpartner. Er erkennt den Beratungsbedarf und sorgt für effiziente und transparente Abläufe. So müssen sich unsere Mandanten nicht mehr mit mehreren Ansprechpartnern abstimmen und die Beratungsqualität wird maximiert.
Dieses bewährte Prinzip lässt sich nicht nur im Kontakt mit unseren Mandanten sondern auch auf den Umgang untereinander anwenden. Als neue Kollegin oder neuer Kollege begleitet dich ein fester Ansprechpartner durch die ersten Monate. So kannst du kannst du dich voll aufs Ankommen konzentrieren ohne dir für offene Fragen erst deine Ansprechpartner zu suchen.
Unser Führungsleitbild
Wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen ein Umfeld bieten, in dem sich alle wohlfühlen, sich einbringen, weiterentwickeln und so ihr gesamtes Potenzial entfalten können. Dabei kommt nicht nur unseren Führungskräften eine Schlüsselrolle zu, sondern wir alle gemeinsam verstehen uns als Wegbegleiter und Wegbereiter für nachhaltiges Wachstum. Unabhängig von unserer Position im Unternehmen begegnen wir einander stets partnerschaftlich und fair. Wir hören zu, verstehen und erarbeiten interdisziplinäre Lösungen. Unser globales Verständnis zeitgemäßer und guter Führung haben wir daher anhand fest definierter Grundsätze in einem Führungsleitbild niedergeschrieben.
Onboarding
Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an. Unser strukturiertes Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start und gibt Orientierung von Beginn an. Neben der fachlichen Einarbeitung ist uns das persönliche Ankommen im Unternehmen besonders wichtig. Wir unterstützen dich dabei, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und gut im Team und Unternehmen ankommst.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir setzen auf exzellente Fachkenntnisse und fördern aktiv die Weiterentwicklung all unserer Kolleginnen und Kollegen. Nicht zuletzt dank unserer Inhouse-Akademie campus stehen dir bei Rödl zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Dabei stärken wir fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen.
Benefits
Um die Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen entsprechend zu würdigen, bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits an.
Karriere & Familie
Wir setzen auf Vereinbarkeit. Unser Ziel ist es, Voraussetzungen für deine optimale Verbindung von beruflichem und familiärem Engagement zu schaffen.
Gesundheit & Sport
Das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Informiere dich über unser gesundheitsförderndes Angebot.
Gemeinsam erfolgreich.
Wir freuen uns über unsere Arbeitgeberauszeichnungen.
